Simulação de entrevista de emprego, em que alguns alunos atuaram como entrevistadores e os demais como candidatos. Durante a atividade, os entrevistadores fizeram perguntas e, ao final, decidiram se contratariam ou não cada candidato, justificando suas escolhas. A proposta ajudou a desenvolver a comunicação, a argumentação e a compreensão de como funciona um processo seletivo.”
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